Новое европейское исследование показало, что 7 из 10 матерей в Великобритании чувствуют себя подавленными, при этом почти у половины наблюдаются проблемы с психическим здоровьем, такие как тревожность или депрессия. Результаты подчеркивают критический пробел в системах поддержки матерей, особенно по сравнению с другими европейскими странами. Это не просто личная борьба; это общественная проблема с долгосрочными последствиями для семей и рабочей силы.
Масштаб Проблемы
Исследование, проведенное Make Mothers Matter в 12 европейских странах, показывает, что Великобритания занимает последние места в поддержке благополучия матерей. В частности:
- 71% британских матерей сообщают о чувстве перегруженности, что превышает европейский средний показатель в 67%. Это означает, что матери в Британии испытывают большее давление, чем многие их коллеги в других странах.
- 47% испытывают проблемы с психическим здоровьем, включая выгорание, что немного ниже европейского среднего показателя в 50%, но все равно тревожно высокое число.
- 31% считают, что материнство негативно сказалось на их карьере, что выше, чем средний показатель в 27%, при этом Ирландия сообщает о худшем влиянии в 36%. Это демонстрирует системный недостаток для матерей на британском рынке труда.
Речь идет не только о стрессе; речь идет о системных сбоях в признании и поддержке уникального давления, с которым сталкиваются матери. Исследование показывает, что недостаточно финансируемая система послеродового ухода в Великобритании оставляет многих женщин изолированными и борющимися в одиночестве.
Почему Это Важно
Плохие показатели Великобритании не случайны. Эксперты указывают на хроническое недоинвестирование в услуги для детей раннего возраста, особенно по сравнению со странами Северной Европы. Ожидается, что матери будут непропорционально нести бремя ухода и домашних обязанностей, что приводит к выгоранию и проблемам с психическим здоровьем. Стигма вокруг обращения за помощью еще больше усугубляет проблему, поскольку многие женщины боятся осуждения или не имеют доступа к адекватной помощи.
Исследование также выявляет тонкую, но важную тенденцию: британские матери с большей вероятностью имеют партнеров, берущих отпуск по уходу за ребенком, чем в среднем по Европе (11% против 25%). Хотя это и положительный момент, он не компенсирует общую нехватку системной поддержки.
Настоятельная Необходимость Системных Изменений
Эксперты, включая перинатального психиатра профессора Алена Грегуара, утверждают, что рутинные проверки психического благополучия матерей в службах общей практики (GP) и NHS необходимы. Большие инвестиции в доступные «разговорные терапии» и группы взаимной поддержки на базе сообществ также могут обеспечить столь необходимую помощь. Анджела МакКонвилл, генеральный директор благотворительной организации NCT по вопросам родительства, подчеркивает необходимость более сплоченной и хорошо финансируемой системы послеродового ухода.
Текущая ситуация не нова. Make Mothers Matter отмечает, что уровень стресса у матерей увеличился с 2011 года из-за экономической нестабильности, дисбаланса между работой и личной жизнью и затяжных последствий пандемии COVID-19.
Департамент здравоохранения и социального обеспечения признал необходимость поддержки, но предоставил расплывчатый ответ, подчеркнув существующие инвестиции в службы психического здоровья. Однако эксперты утверждают, что этих усилий недостаточно для устранения глубоко укоренившихся системных сбоев, которые оставляют слишком многих британских матерей бороться в одиночку.
В заключение, исследование предоставляет убедительные доказательства того, что Великобритания не поддерживает своих матерей. Для решения этого кризиса требуются не только увеличение финансирования, но и фундаментальный сдвиг в том, как общество ценит и поддерживает материнство.
